Sykefravær er krevende både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig oppfølging kan gi en raskere vei tilbake til arbeid og minimalisere både kostnader og belastning på andre medarbeidere.
Sykefraværsrutine
Tilrettelegging og medvirkning
Plikter og roller
Handlingsplan
Format: Kurs for ledere, mellomledere og personal.
